Dialettica servo-padrone

L'analisi hegeliana del rapporto unilaterale di riconoscimento. Il padrone si fa riconoscere senza riconoscere a sua volta - e mina così il valore del riconoscimento che cerca: viene riconosciuto da qualcuno il cui giudizio non lascia valere. Il punto decisivo sta nel rovesciamento: il servo acquisisce attraverso il lavoro un rapporto con la cosa che manca al padrone. Egli forma l'oggetto e si riconosce in esso; il padrone si limita a consumare.